Pracuj tak z najlepszymi – znaczy się z nami.
Pracuj w stabilnej firmie, w międzynarodowym środowisku, na uczciwych warunkach, dla Santander Banku Polska S.A.
Jest nas około 12 000, ale miejsca dla nowych, wartościowych pracowników nie brakuje. Dołącz do nas!
Santander Bank Polska S.A. to firma wartości. Wartości, które są jednocześnie naszą misją. Chcemy być przyjaznym, otwartym bankiem – po prostu: bankiem dla każdego. Dlatego ufamy naszym pracownikom tak samo, jak ufamy naszym klientom oraz jak ufamy naszemu głównemu akcjonariuszowi – Santanderowi. To dzięki niemu mamy stabilizację: dla siebie i dla Ciebie.
Konkretna ścieżka kariery. Jasno określone etapy rozwoju i wymagania do kolejnych awansów. Wewnętrzne staże, szkolenia i programy rozwojowe. Pracownicy Santander Banku Polska S.A. mogą liczyć na stałe wsparcie banku w podnoszeniu kwalifikacji. Mogą też być pewni tego, że nie zabraknie okazji do wykazania się umiejętnościami. Ty też wśród wielu stanowisk na pewno znajdziesz takie, które będzie dla Ciebie idealne.
Słuchamy pracowników. Santander Bank Polska S.A. to bank otwarty na nowe rozwiązania. Jeśli chcesz coś ulepszyć – znajdziemy miejsce i czas, aby sprawdzić Twój pomysł. Doceniamy zaangażowanie. Sami też się angażujemy; tak społecznie (o naszych działaniach CSR poczytasz tutaj »), jak i wewnętrznie – od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na bogaty wachlarz benefitów dla siebie i dla rodziny.
Hiszpański Banco Santander – główny akcjonariusz Santander Banku Polska S.A. – to największy bank strefy Euro i 11. bank na świecie pod względem kapitalizacji *. Tylko w Formule 1 sponsoruje dwa teamy: McLarena i Ferrari.
*Źródło: Rzeczpospolita
Co więcej – polubisz je z wzajemnością. Na pewno znajdziesz coś dla siebie!
Z przeprowadzonego w 2017 roku badania wynika, że 90% z nas jest zadowolonych
z benefitów pracowniczych Santander Banku Polska S.A
Indywidualna opieka medyczna z dostępem do lekarzy specjalistów, wizyt domowych, zabiegów rehabilitacyjnych oraz pakietu stomatologicznego.
System rodzinnych usług wypoczynkowych, biletów i karnetów na wydarzenia kulturalne, do parków rozrywki, placów zabaw itp.
Karta uprawniająca do korzystania z najlepszych i najpopularniejszych obiektów sportowych na terenie całej Polski.
Refundacja kosztów opieki w żłobkach, przedszkolach, klubach dziecięcych, a także kosztów wyjazdów. Wyprawka szkolna dla dzieci uczęszczających do szkół podstawowych.
Dodatkowe, płatne urlopy, możliwość zmniejszenia etatu, okres adaptacji po powrocie z macierzyńskiego/tacierzyńskiego, czasowe zwolnienia z realizacji planów sprzedażowych itp.
Wiele wariantów ubezpieczenia na życie, NNW, na wypadek wystąpienia nowotworu złośliwego czy ubezpieczenia lekowego.
Dofinansowanie studiów licencjackich, magisterskich, doktoranckich, podyplomowych. Finansowe wsparcie nauki języków obcych – angielskiego i hiszpańskiego.
W trudnej sytuacji rodzinnej – bezzwrotne zapomogi oraz nisko oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe dla pracowników Santander Bank Polska.
to będzie jeszcze fajniej. Czasem rajdowo, czasem międzynarodowo, czasem bardzo zdrowo.
Na bank: z czasem jest jeszcze lepiej.
Program wymiany językowej i kulturowej w całej Grupie Santander.
Możliwość znalezienia pracy w ramach Grupy Santander.
Czysta satysfakcja, czyli dobrze zorganizowane systemy pomagania osobom potrzebującym.
Wyjazdy rodzinne oraz ekstremalne z odpowiednio dobranymi trasami i atrakcjami.
Wspieramy Cię w rozwoju. Stale i konsekwentnie, na coraz wyższym poziomie.
Bankowo bezpieczny program zdrowego trybu życia.
Mieliśmy wiele okazji do tego, aby poczuć się wyróżnionymi.
Ale jest wśród nich kilka takich, z których dumni jesteśmy najbardziej.
Nagroda Top Employers Polska i Europa 2017 dla firm tworzących najlepsze warunki pracy, dbających o rozwój talentów i doskonalących procesy rekrutacji.
Best Benefits Strategy 2018 i 2017 za strategię świadczeń pozapłacowych dla pracowników.
Ogólnopolski certyfikat Solidny Pracodawca Roku 2017 oraz 1 miejsce w kategorii Branża: „Bankowość”.
Pierwsze miejsce w rankingu bankowości mobilnej Bankier.pl dla aplikacji mobilnej.
Główna nagroda w konkursie „Kampania Społeczna Roku 2016” oraz Złoty Spinacz za projekt „Halo, Tato”.
3 nagrody dla naszego raportu w konkursie „Raporty Społeczne”, organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i firmę doradczą Deloitte.
Priorytetowe cyberbezpieczeństwo, czyli nagroda w konkursie „Złoty Bankier” w kategorii „Bank bezpieczny”.
