O programie
Troska o zdrowie, bezpieczeństwo i pozytywne doświadczenie naszych pracowników to podstawowy element społecznej odpowiedzialności biznesu oraz bardzo ważny kierunek strategiczny naszego banku. Chcemy tworzyć przyjazne i bezpieczne środowisko pracy, dlatego wdrożyliśmy strategię Kultury Bezpieczeństwa.
Wystartowaliśmy z programem #BezpieczniDoCelu Santander Bank Polska, który ma na celu wzmacnianie kultury bezpieczeństwa w ruchu drogowym – kierowców, rowerzystów czy pieszych. Będziemy dążyć do tego, aby dzięki podjętym działaniom i zaangażowaniu całej firmy, nasi kierowcy stali sią ambasadorami promującymi swoją postawą bezpieczeństwo na drodze. Chcemy, aby nasi pracownicy byli bezpieczni nie tylko w czasie pracy, ale również poruszając się po drogach ze swoimi bliskimi.
Program #BezpieczniDoCelu jest jednym z elementów większego działania, którym jest transformacja naszej floty samochodowej.
Co do tej pory osiągnęliśmy?
- Wycofaliśmy 700 nieefektywnie wykorzystywanych samochodów.
- Zmniejszyliśmy roczny przebieg o ok. 35%.
- Zmniejszyliśmy średnie spalanie na samochód o 30%.
- Zredukowaliśmy emisje CO2 o 62%.
- Wymieniliśmy 1300 samochodów na hybrydowe (99% floty).
- Zredukowaliśmy koszty floty o ok 29%.
Carsharing
W centralach w Warszawie, Wrocławiu i Poznaniu wdrożyliśmy wewnętrznie usługę wypożyczania aut flotowych:
- Zastąpiliśmy 32 samochody służbowe przypisane do jednego pracownika, 8. autami carsharingowymi.
- Średnio 55 pracowników korzysta co miesiąc z samochodów, które można wypożyczyć.
- Pracownicy mogą rezerwować samochody służbowe za pomocą mobilnej aplikacji.
- Otrzymanie i oddanie kluczyków i innych niezbędnych rzeczy dzieje się za pośrednictwem specjalnej skrzynki skomunikowanej z aplikacją, która do każdej rezerwacji generuje unikalny kod QR.
Jak dbamy o bezpieczeństwo
Wszystkich użytkowników naszej floty cyklicznie zapraszamy na obowiązkowe szkolenia z doskonalenia techniki jazdy, tzw. jazdy defensywnej. Nasi kierowcy otrzymają szereg merytorycznych i praktycznych wskazówek, które zapewnią im bezpieczeństwo i komfort podczas podróży samochodem.
Jazda defensywna
Podsumowanie 1 etapu szkoleń z jazdy defensywnej
W całej organizacji będziemy promować bezpieczeństwo na drogach, m.in. udostępniając szereg materiałów edukacyjnych. W tym celu zespół projektowy #BezpieczniDoCelu przygotował także specjalną serię wideo, w której każdy odcinek będzie solidną porcją wiedzy, ale podaną w przystępny sposób. To wiedza będzie również przydatna dla Ciebie, więc zapraszamy do oglądania!
Ambasadorzy bezpiecznej jazdy
Wśród naszych kierowców wyłoniliśmy grupę pracowników, którzy mogą pochwalić się wyjątkowo bezpieczną i ekonomiczną jazdą. To oni zostali Ambasadorami bezpiecznej jazdy i w nagrodę wzięli udział w evencie bezpiecznej jazdy na profesjonalnym torze doskonalenia techniki jazdy. Razem z instruktorami mogli zmierzyć się z sytuacjami najwyższego ryzyka na szarpakach i płytach poślizgowych.
Każdy pracownik ma szansę zostać Ambasadorem bezpiecznej jazdy i wziąć udział w naszym evencie. Wystarczy przejść przez cykl szkoleń z jazdy defensywnej i wykazać największy progres w zakresie bezpiecznej jazdy lub zdobyć najlepsze wyniki w teście wiedzy kończącym cykl naszych wideo lekcji.
Sprawdź, co o szkoleniu mówią uczestnicy
Marta Kubiak
specjalistka trenerka
Robert Fedorowicz
ekspert handlu zagranicznego
Edyta Michałowska
starsza specjalistka ds. finansowania korporacyjnego
Monika Krawczyk
starsza bankierka klienta korporacyjnego
Joanna Kubik
HR business partnerka
#BezpieczniDoCelu a nasze zachowania T.E.A.M.S
Wartości i zachowania korporacyjne stanowią fundament kultury organizacyjnej. Jasno sprecyzowany i spójny system zachowań pomaga w realizacji celów.
W tym przypadku mówimy nie tylko o celach biznesowych, ale również o celach związanych z poruszaniem się w ruchu drogowym.
Nasze zachowania tworzą jedno słowo: "T.E.A.M.S" (z ang. zespoły). Ten akronim w doskonały sposób wskazuje to, na czym nam zależy – na ludziach, na zespołach, na współpracy. Każda litera reprezentuje przypisane zachowanie, dzięki czemu łatwiej będzie je zapamiętać Zobacz, jak przekładamy nasze korporacyjne zachowania na funkcjonowanie na drodze jako kierowca(-czyni), pieszy(-a) czy rowerzysta(-tka).