„Be Tech!" z bankiem Santander

18 stycznia 2023

Odwiedź nową stronę „BeTech!" i dowiedz się więcej o globalnym programie rekrutacji pracowników z obszarów technicznych.

Huby technologiczne Grupy Santander

Grupa Santander stworzyła nowe centra technologii w Warszawie i Maladze, jako wsparcie dla jednostek biznesowych. Łącznie będą zatrudniać około 1400 specjalistów z wykształceniem z obszaru nauk przyrodniczych, technologicznym, inżynieryjnym i matematycznym („STEM”). Będą oni pomagać w cyfrowej i biznesowej transformacji banku.

Oba centra już działają i rozpoczęły rekrutację pracowników o różnych kompetencjach. Początkowo będą wspierać funkcje biznesowe jednostki Santander Corporate & Investment Banking (SCIB). 

W szczególności poszukiwani są eksperci z obszarów: 

  • platformy i interfejsy programowania aplikacji (API)
  • przetwarzanie w chmurze
  • big data
  • sieci 
  • rozwój, bezpieczeństwo i operacje (DevSecOps) 
  • sztuczna inteligencja (AI) 
  • rozwój oprogramowania 
  • architektura korporacyjna
  • cyberbezpieczeństwo

Technologia odgrywa strategiczną rolę w działaniach banku ukierunkowanych na rozwój najlepszych produktów i usług dla klientów. Nowe centra pozwolą na większą integrację rynków, na których działa Santander w ramach modelu operacyjnego One Europe. Malaga i Warszawa stały się prężnymi ośrodkami technologii i innowacji, które przyciągają światowej klasy specjalistów i mogą zaoferować atrakcyjne warunki zamieszkania i pracy.

Nasza wiedza technologiczna – klucz do przyciągnięcia talentów

Jesteśmy w trakcie największej transformacji w naszej historii, a technologia stanowi samo sedno naszej strategii – dlatego rekrutacja ekspertów w dziedzinach technologicznych stanowi wyzwanie dla naszych zespołów pozyskiwania talentów.

W tym wyścigu po najlepszych, do którego stajemy zarówno z gigantami z sektora technologicznego, jak i małymi start-upami, program „BeTech!" wspiera plan marketingu cyfrowego. W „BeTech!" publikujemy treści w różnych kanałach: strony internetowe, media społecznościowe, blogi itd. - to pomaga budować naszą markę pracodawcy w obszarze technologii.

Treści tworzy społeczność SanExperts – tworzą ją pracownicy z obszaru IT specjalizujących się w różnych technologiach. Społeczność ta rozwija się obecnie w każdym kraju naszej Grupy i buduje globalne doświadczenie pracowników.

Odwiedź stronę „Be Tech!" with Santander

www.betechwithsantander.com 

Strona:

  • szczegółowo pokazuje główne wyzwania technologiczne, które stoją przed bankiem,
  • jest dostępna w czterech językach (angielskim, portugalskim, polskim i hiszpańskim),
  • pozwala kandydatom zapisywać oferty na później,
  • umożliwia także wyszukiwanie hybrydowe na podstawie kategorii.

Sprawdź, co ciekawego możesz znaleźć dla siebie www.betechwithsantander.com